为不断提高员工服务素质，以符合公司及业户的期望和需求，为员工提供各种培训课程尤其重要。

• 管理公司专责人员为入职人员安排培训讲座，使新成员儘快熟悉工作环境，适应公司的要求，內容更包括公司简介、公司制度、人事规章、员工守则等。

• 管理公司专责人员/组別主管为在职人员安排內部培训，为了使得员工的知识、技能、工作方法符合公司及法例上要求，专业水平及服务质素能得到改善和提高，熟习工作指引、紧急应变、工作安全及技术上的操作。

  
  

                 

参加机构及政府部门举办的培训




                 

管理员常识及増值课程




                 

入职及在职给各工种人员的培训




• 外部培训: 为了使员工的知识水平、技能符合政府的要求及指引，积极参与各项由政府部门举办的培训，参与的培训课程如下:

  1. 工作间急救护理常识(证书课程)

  2. 分层建筑物共同部份的管理法律制度讲座

  3. 防罪之友警务知识 (证书课程)

  4. 社区消防安全主任(证书课程)

  5. 城市鼠害防治 (证书课程)

  6. 消防局救护服务讲座

  7. 密闭空间工作培训 (证书课程)

  8. 大厦公共电力装置责任与维修 (证书课程)

  9. 消防安全负责人培训 (证书课程)

  
  

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