為不斷提高員工服務素質，以符合公司及業戶的期望和需求，為員工提供各種培訓課程尤其重要。

• 管理公司專責人員為入職人員安排培訓講座，使新成員儘快熟悉工作環境，適應公司的要求，內容更包括公司簡介、公司制度、人事規章、員工守則等。

• 管理公司專責人員/組別主管為在職人員安排內部培訓，為了使得員工的知識、技能、工作方法符合公司及法例上要求，專業水平及服務質素能得到改善和提高，熟習工作指引、緊急應變、工作安全及技術上的操作。

參加機構及政府部門舉辦的培訓

管理員常識及増值課程

入職及在職給各工種人員的培訓

• 外部培訓: 為了使員工的知識水平、技能符合政府的要求及指引，積極參與各項由政府部門舉辦的培訓，參與的培訓課程如下:

  1. 工作間急救護理常識(證書課程)

  2. 分層建築物共同部份的管理法律制度講座

  3. 防罪之友警務知識 (證書課程)

  4. 社區消防安全主任(證書課程)

  5. 城市鼠害防治 (證書課程)

  6. 消防局救護服務講座

  7. 密閉空間工作培訓 (證書課程)

  8. 大廈公共電力裝置責任與維修 (證書課程)

  9. 消防安全負責人培訓 (證書課程)

  
  

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